Onboarding die werkt voor elk brein.

Ongeveer één op de vijf collega's heeft ADHD, dyslexie of verwerkt informatie op een andere manier. Lange handboeken verliezen hen als eerste, en de rest kort daarna. Gryffi maakt van je documenten korte interactieve expedities die mensen wél afmaken.

Voor HR, L&D en inclusieteams die willen dat training iedereen bereikt

100% EU-gehost Geen app nodig Geen creditcard Klaar in minuten

Instant Preview

Drop een PDF, krijg een interactieve expeditie

Elk document dat je deelt met medewerkers werkt: handboeken, handleidingen, beleidsdocumenten, trainingsmateriaal. Zie het resultaat in 30 seconden. Gratis, zonder account.

Sleep een PDF hierheen of klik om te selecteren

Max 30 pagina's, max 25 MB. Je bestand wordt direct na verwerking verwijderd.

Lange documenten werken niet. Korte stappen wel.

Dezelfde informatie. Andere presentatie. Zie wat er verandert als kennis binnenkomt in korte gevarieerde stappen in plaats van één lang document.

Gryffi uitlegvideo: hoe interactieve expedities werken

80 seconden

Zie het met je eigen content

Maak van je document een expeditie in 30 seconden

Upload een PDF en zie precies wat je team zou krijgen. Geen account, geen creditcard.

Verwerkt in de EU. Je bestand wordt binnen 15 minuten verwijderd.

Waarom dit werkt

Niet iedereen leest een handboek van 40 pagina's. Bijna niemand eigenlijk.

De meeste training strandt niet op de inhoud, maar op de vorm. Een lang document vraagt precies de dingen waar veel breinen moeite mee hebben: lang volgehouden aandacht, werkgeheugen en leesuithoudingsvermogen. Mensen met ADHD of dyslexie lopen daar als eerste tegenaan. De rest van je team een paar pagina's later.

1 op 5

mensen is neurodivergent

ADHD, dyslexie, autisme en andere variaties komen in elk team voor. Training die maar voor één type brein werkt, sluit stilletjes een vijfde van je mensen uit.

47 sec

gemiddelde aandacht op een scherm

Onderzoek van professor Gloria Mark laat zien dat de aandachtsspanne op schermen daalde van 2,5 minuut naar 47 seconden. Lange documenten negeren hoe mensen tegenwoordig lezen.

1 stap

tegelijk, steeds in een andere vorm

Korte stappen die wisselen tussen beeld, video, vragen en chat houden de aandacht vast. De leerwetenschap noemt het microlearning. Je team noemt het te doen.

Gryffi is hier vanaf dag één omheen gebouwd, door een oprichter met ADHD en dyslexie die steeds handboeken kreeg waar hij niet doorheen kwam. Korte stappen, één ding tegelijk, afwisseling tussen tekst, beeld, quizzen en gesprek. Daar hebben neurodivergente medewerkers het meest aan, en het maakt training beter voor iedereen.

Journey Builder

Maak interactieve expedities in enkele minuten

Sleep, verbind en configureer stappen om een expeditie te maken die je team echt doorloopt.

Gryffi Journey Builder interface: drag-and-drop werkstroom met verbonden onboarding-stappen zoals ruimte, video, quiz, formulier, peiling en beloning

7 Tools voor je Expeditie

Zeven bouwstenen. Eén stap tegelijk.

Elke expeditie is een reeks korte stappen die je zelf beheert. Sleep, plaats en verbind ze in vertakkende paden. Juist de afwisseling tussen staptypes houdt verschillende breinen betrokken. Geen code nodig.

Ruimte

360°-panorama's gekoppeld aan interactieve plattegronden. Laat je team het gebouw zien voordat ze binnenstappen.

Gids

AI-chatbots op basis van je eigen documentatie. Elk antwoord bevat bronvermeldingen.

Content

Tekst, afbeeldingen en ingebedde video. Leg procedures stap voor stap uit met je eigen media.

Uitdaging

Quizzen met automatische scoring. Stel slaagdrempels in en volg wie wat heeft begrepen.

Formulier

Verzamel handtekeningen, bestanden en feedback veilig binnen de expeditie.

Poll

Direct teamsentiment in real-time. Begrijp hoe informatie landt in je organisatie.

Beloning

Digitale certificaten bij voltooiing. Tastbaar bewijs van voortgang voor je team.

Impactcalculator

Wat kosten onboarding en training je echt?

Drie schuifjes. Eén eerlijk antwoord.

Valuta

Automatisch gekozen

25 mensen

Mensen die training of onboarding krijgen

55,000

Bruto, inclusief werkgeverslasten. Een schatting is prima.

40 uur

Inleesmateriaal, trainingen, compliance en e-learning bij elkaar

Geschatte jaarlijkse impact

 

 

Wat je nu kwijt bent aan training die blijft liggen 25 tot 40 procent van de trainingstijd
 
Wat je kunt winnen aan betere betrokkenheid 1 tot 3 procent productiviteitswinst
 
Gryffi-kosten per jaar  
 

Hoe het werkt

Bouw het. Deel het. Volg het.

Van eerste expeditie tot eerste inzichten in minuten. Geen developers, geen training nodig.

1

Bouw je expeditie

Open de Journey Builder en sleep zeven staptypes op een visueel canvas: ruimtes, inhoud, quizzen, AI-gidsen, formulieren, peilingen en beloningen. Verbind ze tot een pad en configureer elke stap. Upload documenten naar je AI-gidsen zodat ze antwoorden vanuit je eigen kennisbank.

2

Nodig je team uit

Voeg mensen handmatig toe, importeer een spreadsheet, of synchroniseer je directory vanuit Microsoft 365 of Google Workspace. Verstuur een uitnodiging en iedereen krijgt een persoonlijke magic link. Eén klik, geen wachtwoord, geen app nodig.

3

Volg wat blijft hangen

Bekijk voltooiingspercentages, stap-voor-stap drop-off funnels, quizscores en poll-resultaten in real-time. Speel individuele gebruikersexpedities terug om precies te zien waar ze tijd besteedden. Exporteer PDF-rapporten wanneer je bewijs nodig hebt.

Je Dashboard

Alles op één plek

Een snelle rondleiding door je menu: Dashboard, Expedities, Gidsen, Uitnodigingen, Makers, Analyse en Instellingen. Eén platform om alles te beheren.

Snelle rondleiding door het Gryffi-platform met de pagina's Dashboard, Expedities, Gidsen, Uitnodigingen, Makers, Analyse en Instellingen

Toepassingen

Elk team. Elk onderwerp. Elk brein.

Onboarding, compliance, veiligheid, interne processen. Andere inhoud, hetzelfde probleem: het werkt alleen als mensen er doorheen komen. Gryffi maakt er korte expedities van die je hele team kan afmaken, ook de collega's die de PDF nooit openen.

Neuro-inclusieve onboarding

Geef nieuwe medewerkers met ADHD, dyslexie of autisme dezelfde eerlijke start als de rest. Korte stappen, duidelijke structuur, en een AI-gids waaraan ze alles kunnen vragen zonder hun vinger op te steken.

Medewerker onboarding

Vervang het handboek van 40 pagina's en de zoveelste introductiemeeting door een interactieve expeditie over cultuur, tools en teamstructuur. Een AI-gids beantwoordt vragen 24/7, op basis van je eigen documenten.

Ruimtelijke training & veiligheid

Medewerkers kennen het gebouw voordat ze binnenstappen. 360°-panorama's en interactieve plattegronden gebruiken het ruimtelijk geheugen, een van de sterkste manieren waarop elk brein leert.

Beleid & compliance

Maak van verplichte leesstof korte interactieve training met kennischecks. Exporteer audit-ready PDF-rapporten voor juridische, ISO- en regelgevingsvereisten.

Kennisbank met AI

Eén vraag, één correct antwoord. Een AI-gids antwoordt vanuit je geüploade handleidingen, met bronvermelding. Vragen is makkelijker dan zoeken, zeker voor wie opziet tegen de mappenstructuur.

Verandermanagement

Rol nieuwe processen uit zonder chaos. Vertakkende paden passen de expeditie aan op rol of afdeling, zodat iedereen precies krijgt wat nodig is en niets meer.

Ontdek meer toepassingen

Bekijk branche-specifieke oplossingen en ontdek hoe teams zoals de jouwe Gryffi gebruiken.

Portret van Erik Griffioen, oprichter van Gryffi

Van de oprichter

“Ik heb ADHD en dyslexie. In ruim vijfentwintig jaar IT kreeg ik stapels handboeken, handleidingen en bedrijfsdocumenten die ik hoorde te lezen en nooit uitkreeg. Ik heb Gryffi gebouwd omdat ik het zelf nodig had: kennis in kleine stappen, één ding tegelijk, met een AI waar je gewoon vragen aan kunt stellen in plaats van een map waarin je moet zoeken.”
Lees het verhaal van Erik →

Training die je hele team bereikt

Bouw je eerste interactieve expeditie in enkele minuten. Geen creditcard nodig.

Je data blijft in Europa

Gryffi wordt volledig gehost in de EU. Wij garanderen dat je data nooit buiten de Europese grenzen wordt overgedragen.