Gryffi Mis à jour: févr. 2026 2 min de lecture

Intégrez votre personnel soignant avec des parcours qu'ils terminent réellement

Transformez vos PDF de protocoles et vos journées d'accueil surchargées en parcours interactifs que les nouveaux infirmiers, médecins et personnel de soutien suivent à leur rythme, avant même leur premier jour. Avec des résultats traçables et la certitude qu'ils ont compris les protocoles de sécurité.

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Le vrai problème

Vous envoyez des dizaines de PDF sur les procédures et la sécurité. Le nouvel infirmier arrive le jour J sans les avoir lus, pose les mêmes questions que le précédent, et vos équipes déjà en sous-effectif doivent tout réexpliquer.

Entre 30 000€ et 50 000€ par départ précoce

Un soignant mal intégré part dans les 6 premiers mois. Entre recrutement, formation et perte de productivité, chaque départ aggrave la pénurie et épuise vos équipes restantes.

Risques de sécurité patients dès le premier jour

Impossible de prouver qu'un nouveau collaborateur a lu et compris les protocoles d'hygiène, de médication ou les procédures d'urgence. Un oubli peut avoir des conséquences graves.

Heures perdues en questions répétitives

Vos chefs de service et vos RH passent leur temps à répondre aux mêmes interrogations sur le stationnement, l'EPD, les vestiaires. Du temps qu'ils n'ont tout simplement pas.

Comment Gryffi résout ce problème

Gryffi vous permet de créer des parcours d'intégration structurés que vos nouveaux collaborateurs suivent dès la signature du contrat. Ils découvrent l'hôpital en visite virtuelle 360°, passent des quizz obligatoires sur les protocoles de sécurité, et obtiennent des réponses instantanées via un Assistant IA disponible 24h/24. Vous voyez en temps réel qui a terminé quoi, avec une documentation complète pour la conformité.

Visites virtuelles 360° de vos services

Créez une visite interactive de votre hôpital avec des points d'information sur chaque zone critique : urgences, bloc opératoire, pharmacie, sorties de secours. Le nouveau soignant connaît déjà les lieux avant d'arriver, même s'il vient d'une autre région.

Quizz obligatoires avec certification

Testez la compréhension des protocoles d'hygiène des mains, de gestion des EPIs ou de sécurité médicamenteuse. Le collaborateur ne peut pas avancer sans score minimal, et vous obtenez une preuve horodatée de validation pour chaque formation réglementaire.

Assistant IA multilingue disponible 24h/24

Votre nouvel infirmier portugais ou votre médecin espagnol peuvent poser des questions sur les procédures à 22h un dimanche. L'IA répond instantanément dans leur langue, formée sur vos documents spécifiques. Vos RH ne sont plus submergés.

Vidéo de bienvenue du directeur des soins et informations pratiques : où se présenter à 7h45, quoi apporter, code vestimentaire et badge d'accès

Visite virtuelle 360° du service avec points interactifs : vestiaires, poste de soins, salle de pause, sorties d'urgence, local pharmacie, salle de réanimation

Module hygiène et sécurité avec quizz obligatoire : friction hydro-alcoolique, port des EPI, protocole d'isolement, circuit du linge et des déchets (score minimum 80% requis)

Objectifs et responsabilités sur 30-60-90 jours avec planning détaillé de tutorat et d'évaluation progressive des compétences

Tutoriel EPD (Dossier Patient Informatisé) : identifiants temporaires, navigation dans le système, saisie des constantes, prescription médicamenteuse, alertes critiques

1 minute de visionnage

Gryffi est hébergé exclusivement dans l'Union Européenne et conforme RGPD, NEN 7510 et Loi BIG. Toutes vos données de formation et informations sensibles restent dans les frontières européennes, avec traçabilité complète pour vos audits qualité.